como contratar
um jovem do projov
RE - REGISTRO EMPRESA
A gestão da admissão e o recolhimento dos encargos são atribuições assumidas integralmente pela empresa. No âmbito do PROJOV, oferece o curso de aprendizagem e acompanhamento psicossocial.
RP - REGISTRO PROJOV
Na modalidade registro pelo PROJOV, administramos a folha de pagamento, o curso de aprendizagem, processo de admissão, exame médico, abertura de conta, etc.
Para quais áreas sua empresa pode contratar
ADMINISTRATIVO
- 1280h equivalente a 10 meses (6h/dia)
- 1840h equivalente a 14 meses (6h/dia)
- 1280h equivalente a 14 meses (4h/dia)
- 1840h equivalente a 22 meses (4h/dia)
ASSISTENTE DE PRODUÇÃO
maiores de 18 anos
- 1840h equivalente a 14 meses (6h/dia)
- 1280h equivalente a 10 meses (6h/dia)
- 1280h equivalente a 14 meses (4h/dia)
- 1840h equivalente a 22 meses (4h/dia)
ASSISTENTE DE LOGÍSTICA
- 1280h equivalente a 10 meses (6h/dia)
- 1280h equivalente a 14 meses (4h/dia)
LOGÍSTICA
maiores de 18 anos
- 1840h equivalente a 14 meses (6h/dia)
- 1840h equivalente a 22 meses (4h/dia)
TELEATENDIMENTO
maiores de 18 anos
- 1280h equivalente a 10 meses (6h/dia)
- 1280h equivalente a 14 meses (4h/dia)
COMÉRCIO E VAREJO
- 1280h equivalente a 10 meses (6h/dia)
- 1280h equivalente a 14 meses (4h/dia)
VAREJO
maiores de 18 anos
- 1840h equivalente a 14 meses (6h/dia)
- 1840h equivalente a 22 meses (4h/dia).
AUXILIAR DE CONTABILIDADE
- 1280h equivalente a 10 meses (6h/dia)
- 1280h equivalente a 14 meses (4h/dia)
AUXILIAR DE DEPARTAMENTO PESSOAL
- 1280h equivalente a 10 meses (6h/dia)
- 1280h equivalente a 14 meses (4h/dia)
OPERAÇÃO E MONITORAÇÃO DE COMPUTADORES
- 1840h equivalente a 14 meses (6h/dia)
- 1840h equivalente a 22 meses (4h/dia).
DESENVOLVEDOR DE SISTEMA
- 1280h equivalente a 10 meses (6h/dia)
- 1280h equivalente a 14 meses (4h/dia)
PROGRAMADOR DE INTERNET
- 1280h equivalente a 10 meses (6h/dia)
- 1280h equivalente a 14 meses (4h/dia)
TÉCNICO EM HELP DESK
- 1280h equivalente a 10 meses (6h/dia)
- 1280h equivalente a 14 meses (4h/dia)
Ciclo PROJOV
APRESENTAÇÃO
Jovem: inscrição.
Empresa: Lei da aprendizagem
Programa Jovem Aprendiz.
Cumprindo a cota
Jovem: capacitação profissional.
Empresa: cria oportunidades de emprego para jovens em situação de vulnerabilidade social.
recrutamento
Empresa: abertura de vaga.
PROJOV: recrutamento de jovens para a entrevista com os gestores, de acordo com o perfil da vaga.
entrevista
Processo de seleção realizado pela empresa parceira.
Pode ser presencial ou online.
contratação
PROJOV: edição do contrato de aprendizagem. Calendário de atividades práticas e teóricas. Envio de documentos e assinatura do contrato.
JOVEM APRENDIZ
inicia as atividades conforme calendário. 70% prática na empresa e 30% teórico no PROJOV.
ACOMPANHAMENTO
Empresa: Empresa: avaliação de
desempenho pelos gestores.
PROJOV: orientação da coordenação e equipe técnica. Desenvolvimento de habilidades.
Final do contrato
O jovem poderá ser efetivado ou estará pronto para o mercado de trabalho. A empresa pode substituir o jovem.
COMO CONTRATAR?
Através de nosso PROGRAMA DE APRENDIZAGEM e DE ESTÁGIO
Quando você contrata um jovem do PROJOV, transforma a sua empresa, fortalece sua equipe e desenvolve talentos.
