Mais uma experiência prática para nossos jovens, proporcionada pela parceira do PROJOV, a Harald com o projeto Ponta Pé Inicial. Durante a visita à Harald, os alunos passaram por um treinamento que abordou processos seletivos, com orientações detalhadas sobre como se destacar, dicas de entrevista, técnicas e práticas para realizar entrevistas com confiança e eficácia. Também foram instruídos sobre a montagem de currículos, aprendendo a criar currículos atrativos e profissionais. Além disso, participaram de dinâmicas de grupo, atividades práticas para desenvolver habilidades de trabalho em equipe, e focaram no desenvolvimento de habilidades essenciais para o ambiente de trabalho, como comunicação, proatividade e resolução de problemas.
Ao final do treinamento, cada jovem recebeu um QR Code que permite a participação nos processos seletivos da Harald, concorrendo a vagas como jovem aprendiz. Esta iniciativa não só amplia as oportunidades de emprego, mas também fortalece a confiança e a preparação dos jovens para o mercado de trabalho.
Agradecemos à Harald e ao projeto Ponta Pé Inicial por essa parceria que está transformando o futuro profissional dos nossos jovens.
