1 – Inscrição

2 – Programa de Capacitação (1 semestre)

3 – Projov: Recrutamento para envio a entrevista (perfil/vaga/localização)

4 – Entrevista de emprego

5 – Assinatura de contrato

6 – Programa de Aprendizagem:

Curso introdutório: 3 semanas no PROJOV

Teórico: 1x por semana no PROJOV

Prático: 4x por semana na Empresa

7 – Acompanhamento:

Avaliação de desempenho pelos gestores

Desenvolvimento e apresentação de trabalhos práticos para os gestores

8 – Final do Contrato: o jovem poderá ser efetivado ou estará pronto para o mercado de trabalho