1 – Inscrição
2 – Programa de Capacitação (1 semestre)
3 – Projov: Recrutamento para envio a entrevista (perfil/vaga/localização)
4 – Entrevista de emprego
5 – Assinatura de contrato
6 – Programa de Aprendizagem:
Curso introdutório: 3 semanas no PROJOV
Teórico: 1x por semana no PROJOV
Prático: 4x por semana na Empresa
7 – Acompanhamento:
Avaliação de desempenho pelos gestores
Desenvolvimento e apresentação de trabalhos práticos para os gestores
8 – Final do Contrato: o jovem poderá ser efetivado ou estará pronto para o mercado de trabalho