Processo para contratar um Aprendiz PROJOV:
Cadastrar a empresa no PROJOV;
O jovem pode ser registrado pela empresa ou pelo PROJOV;
Definir quantos aprendizes devem ser contratados de acordo com a cota da empresa. Se houver dúvidas estamos prontos para ajudar;
Recrutamento do jovem de acordo com o perfil da vaga/localização;
Assinatura de contrato (Pode ser feito pelo PROJOV) e todo procedimento de admissão;
Início Programa de Aprendizagem PROJOV – 3 Semanas Introdutórias no PROJOV/ Em seguida início no trabalho: Parte Prática – Na empresa (4x na semana 6h por dia) / Parte Teórica – No PROJOV (1x na semana – 6h por dia).
Especificações do contrato do Aprendiz:
- O contrato é determinado, com duração de 11, 16 e 17 meses;
- É garantido o salário mínimo hora, vale transporte, férias e 13º salário proporcionais;
- A alíquota do FGTS é de 2%;
- A jornada de trabalho não poderá exceder 30 horas semanais, sendo: 1 dia na semana no PROJOV e 4 dias da semana na empresa.
Adicione o texto do seu título aqui
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