O jovem pode ser registrado pela empresa ou pelo PROJOV;
Definir quantos aprendizes devem ser contratados de acordo com a cota da empresa. Se houver dúvidas estamos prontos para ajudar;
Recrutamento do jovem de acordo com o perfil da vaga/localização;
Assinatura de contrato (Pode ser feito pelo PROJOV) e todo procedimento de admissão;
Início Programa de Aprendizagem PROJOV – 3 Semanas Introdutórias no PROJOV/ Em seguida início no trabalho: Parte Prática – Na empresa (4x na semana 6h por dia) / Parte Teórica – No PROJOV (1x na semana – 6h por dia).
Programa de Estágios
O consultor de integração de estágios fica à frente dos processos burocráticos do estágio:
Prepara acompanha toda a documentação legal da empresa, acadêmica e do candidato;
Recruta estudantes qualificados;
Fornece banco de talentos;
Consultoria integral e muitos outros.
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Para mais informações sobre a parceria com o PROJOV